L'amministrazione trasparente è rivolta a tutti i cittadini e i soggetti interessati alle attività amministrative e decisionali di un'organizzazione pubblica o ente, come ad esempio un Comune, una Provincia, una Regione o altre istituzioni governative. L'obiettivo dell'amministrazione trasparente è fornire a cittadini, imprese e altre parti interessate accesso aperto e completo alle informazioni riguardanti l'attività pubblica, il bilancio, i processi decisionali, le procedure, le gare d'appalto e altri aspetti rilevanti.

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012,

Per raggiungere il sito basta recarsi al seguente link: AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Per attivare un'efficace amministrazione trasparente, sono necessari alcuni elementi chiave: 1. Impegno e Volontà: L'impegno da parte dei dirigenti e dell'intera amministrazione è fondamentale per implementare e sostenere la trasparenza. La volontà di condividere informazioni e rendere conto delle decisioni è essenziale. 2. Politiche e Procedure: Sviluppare politiche e procedure specifiche per garantire la trasparenza nell'amministrazione. Queste politiche dovrebbero definire quali informazioni vengono condivise, come vengono pubblicate e a quale frequenza. 3. Sito Web e Portale Trasparente: Creare un sito web ufficiale dell'ente pubblico con una sezione dedicata alla "Trasparenza" o "Amministrazione Trasparente". Questo portale dovrebbe ospitare tutti i documenti e le informazioni rilevanti accessibili al pubblico. 4. Accesso Facile alle Informazioni: Assicurarsi che le informazioni siano facilmente accessibili e comprensibili per i cittadini. Utilizzare formati aperti e user-friendly per i documenti pubblicati. 5. Divulgazione di Informazioni Chiave: Pubblicare informazioni chiave come bilanci, atti amministrativi, regolamenti, organigrammi e altre informazioni rilevanti per la gestione pubblica. 6. Partecipazione e Coinvolgimento dei Cittadini: Incentivare la partecipazione attiva dei cittadini e coinvolgerli nel processo decisionale tramite consultazioni pubbliche, sondaggi o altre forme di coinvolgimento. 7. Monitoraggio e Valutazione: Monitorare costantemente l'efficacia della trasparenza amministrativa e valutarne l'impatto. Utilizzare i feedback dei cittadini per migliorare continuamente il livello di trasparenza. 8. Formazione del Personale: Fornire formazione al personale sull'importanza della trasparenza e sulle procedure per condividere informazioni in modo efficace e responsabile. Implementare un'efficace amministrazione trasparente richiede tempo, risorse e l'impegno di tutti gli attori coinvolti. Tuttavia, i benefici di una maggiore trasparenza includono una maggiore fiducia dei cittadini, una migliore accountability e una partecipazione pubblica più attiva.

• Per attuare un'efficace amministrazione trasparente, è necessario prendere in considerazione i seguenti elementi: 1. Politiche e Normative: Definire politiche e normative chiare che stabiliscano quali informazioni devono essere rese pubbliche e come devono essere pubblicate. 2. Portale Trasparenza: Creare un sito web o un portale dedicato alla trasparenza dove pubblicare tutte le informazioni rilevanti in modo accessibile al pubblico. 3. Documenti e Informazioni: Pubblicare documenti fondamentali come bilanci, atti amministrativi, delibere, ordinanze, regolamenti, organigrammi e altri dati di interesse pubblico. 4. Aggiornamenti Regolari: Mantenere il portale della trasparenza costantemente aggiornato con informazioni attuali e rilevanti. 5. Accessibilità: Assicurarsi che il portale sia facilmente accessibile e comprensibile per tutti, inclusi cittadini con disabilità. 6. Tracciabilità delle Decisioni: Rendere tracciabili le decisioni prese dall'amministrazione, mostrando il processo decisionale e le motivazioni dietro le scelte. 7. Partecipazione dei Cittadini: Favorire la partecipazione dei cittadini attraverso consultazioni pubbliche, sondaggi, incontri o altre forme di coinvolgimento. 8. Formazione del Personale: Assicurarsi che il personale sia adeguatamente formato sull'importanza della trasparenza e sulle procedure per pubblicare le informazioni. 9. Feedback e Risposte: Rispondere ai feedback dei cittadini e considerare le richieste di informazioni aggiuntive. 10. Monitoraggio e Valutazione: Valutare regolarmente l'efficacia dell'amministrazione trasparente e apportare miglioramenti in base ai risultati ottenuti. La trasparenza amministrativa promuove la fiducia dei cittadini, la responsabilità e la partecipazione pubblica, contribuendo a una gestione più efficace e orientata al bene comune.

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Mai

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